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6 clés pour une équipe performante

Public : Dirigeants, cadres, managers

OBJECTIF
Manager efficacement son équipe et la motiver ne s’improvise pas. Cette formation fournit les clés qui serviront à obtenir plus de réactivité, d’adaptation et d’engagement de la part de ses collaborateurs.

Compétences visées
• Comprendre les 6 clés d’une équipe gagnante
• Fédérer ses collaborateurs
• Mieux se connaître soi-même, mieux connaître ses collaborateurs
• Mieux communiquer
• Travailler avec les autres
• Respecter les autres et se faire respecter
• Mieux déléguer
• Bâtir la confiance

Programme
• Développer son leadership
• Définir les règles du jeu au sein de son entreprise et les faire
appliquer
• Définir des objectifs communs
• Bâtir un plan d’actions
• Soutenir la prise de risque
• Obtenir 100% d’implication
• L’importance de la communication
• Les différents types de personnalité
• L’importance des habitudes et des usages au sein d’une équipe
• Son profil de personnalité et de communication

durée 1 Jour (7 h)

Ce que le poisson repère le moins c’est l’eau du bocal.

Savoir recruter et bien intégrer ses collaborateurs

Public : Dirigeants, cadres, managers

OBJECTIF
Le recrutement coûte cher. Les entreprises ont donc tout intérêt à réduire les risques d’échecs et à fiabiliser au maximum leur processus d’intégration, en particulier dans les périodes où le marché de l’emploi est en tension. Cette journée de formation donne l’ensemble des bases à respecter pour réussir à recruter et à intégrer la bonne personne à la bonne place.

Compétences visées
• Comprendre comment recruter
• Savoir intégrer la bonne personne à la bonne place.

Programme
• Savoir comment établir le profil du poste ou de la mission
• Comment créer une fiche de poste adaptée
• Optimiser le recrutement de bons profils
• Savoir désélectionner tôt dans le processus
• Préparer l’entretien
• Réaliser des entretiens révélateurs
• L’intégration du collaborateur

durée 1 Jour (7 h)

Management-situationnel

Vous souhaitez bénéficier d’une formation inter pour vous ? Pour l’un de vos collaborateur ? Appeler nous au 02 47 61 61 61

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