ÉVALUATION DES MANAGERS – CABINET PROPULSE A TOURS (37)

Évaluation du potentiel de ses managers, sécuriser ses recrutements

Comment caractériser de manière fiable le potentiel d’un candidat, que ce soit lors d’un recrutement externe ou dans un processus de mobilité interne? Comment connaître sa capacité à animer des équipes, à conduire des entretiens ou à piloter des projets ?

Assessment 2.0 : mettre le manager en situation

Aujourd’hui, il est possible dans l’évaluation d’un potentiel managérial de placer le candidat en situation et de l’évaluer de manière objective et efficace. Le Cabinet PROPULSE propose la Mise en Situation Virtuelle pour l’Assessment.

Ce programme innovant d’évaluation de compétences par des mises en situation virtuelles réalistes (3D) permet de produire des conditions conflictuelles et de stress, de la gestion des priorités, de la prise de décision lors des situations de double tâche, d’animation d’équipe, d’entretien individuel conflictuel… Situations dans lesquelles les choix de comportement ont des impacts forts sur la mission à remplir.