BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL – CABINET PROPULSE A TOURS (37)BIEN

 

RÉVÉLER LES CAUSES DU STRESS AU SEIN D’UNE ENTREPRISE

Bien-être au travail - Cabinet Propulse à Tours (37)
L

es effets induits par le stress, le mal être au travail et la désorganisation qui en découle coûtent de plus en plus chers aux entreprises, influent la productivité et aussi sur l’image de marque de celles-ci.

Votre entreprise est-elle concernée par le stress de ses collaborateurs ?

Combien l’absentéisme coûte-t-il à votre entreprise, le turn-over, les accidents du travail, les démissions de collaborateurs compétents partis vers la concurrence ?

A combien peut-on évaluer le coût de la démotivation, du manque d’initiative, de la passivité, de la perte de créativité, de la démission ?

Quel est l’impact des décisions prises et des changements dans l’organisation sur la santé et la motivation de vos collaborateurs ?

Quelles populations dans vos équipes sont-elles plus fragiles que d’autres ?

Comment conciliez-vous en tant que dirigeant, la performance économique attendue et performance sociale souhaitable ?

Ces questions aujourd’hui essentielles pour les entreprises n’épargnent aucun secteur d’activité.

Cabinet Propulse: Révéler les causes du stress au travail
P

our traiter ce stress, encore faut-il en connaître l’ampleur. Grâce à des outils issus des dernières recherches en matière de gestion du stress, de prévention des risques psycho-sociaux et de santé au travail, vous pourrez traiter efficacement le stress en en mesurant l’intensité.

Vous pourrez dépister et évaluer objectivement les sources de stress au travail.

Vous désirez :

Révéler les causes du stress à l’oeuvre dans votre entreprise ?

Révéler les stratégies de gestion du stress des individus, leur hygiène de vie et leurs modes d’actions pour y faire face ?

Mesurer les effets du stress sur la santé et l’équilibre des collaborateurs et aussi sur la performance sociale de l’entreprise ?

Passez à l’action !
Appelez-nous au 02 47 61 61 61

Un chef c’est un homme qui a besoin des autres