NOS FORMATIONS : RÉSERVEZ EN LIGNE

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Développer une posture de coach (M1)

Dernière mise à jour : 28/01/2021

Description
Jour 1 : La posture

- Structure d'une séance de coaching axée sur l'obtention de solutions
- Principes du coaching
- Etapes de l'apprentissage pour un coaché
- L'écoute efficace et ses différents niveaux
- Le cadre pour un résultat optimal
- Les différents types de clients et l'approche à adopter
 
Jour 2 : Les outils
- Introduction aux techniques orientées solutions
- Les niveaux logiques de la pensée humaine
- Les contrats et leur importance
- Les questions encore plus ouvertes et leur efficacité
- Techniques et tonalités de la voix pour permettre au “coaché” d'accéder à ses ressources
 
Jour 3 : Engager
- Faire se dépasser et dépasser les résistances
- Obtenir des résultats rapidement
- Le feedback utile et efficace
- Plan d'actions et prochaines étapes
Objectifs de la formation
-> Acquérir les fondamentaux du coaching
-> La posture du coach
-> Les outils de base du coach
-> Insuffler l'engagement
Public visé
Dirigeants, managers, DRH, RH
Modalités d'admission
  • Admission sans disposition particulière
Prérequis
Aucun pré requis n'est nécessaire pour cette formation. 
Modalités pédagogiques
Mise en pratique sous forme d'exercices
Situations vécues en jeux de rôle
Films vidéo
Jeux pédagogiques
Ateliers de co-construction
Création d'un plan d'actions personnel
Moyens et supports pédagogiques
Cahier de travail
Boîte à outils si nécessaire
Profil du / des Formateur(s)
Formateur coach certifié
Modalités d'évaluation et de suivi
Quizz de connaissances théoriques en fin de formation
Contrôle continu acquisition de compétences sur exercices réalisés

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