Process Communication®

QU’EST-CE QUE LA PROCESS COMMUNICATION® ?

Après des recherches menées au cours des années 70 par le Dr Taibi Kahler PhD, en partenariat avec la NASA, ce modèle de communication et de management est né en 1982 aux Etats-Unis. Il est introduit en France en 1987 par Gérard Collignon. Il permet de développer la connaissance de soi, des autres et d’améliorer les relations interpersonnelles.

Issu des travaux d’observation des comportements sous stress par le Dr Kahler, il montre que chaque individu est composé d’un mélange de 6 types de personnalités avec des
caractéristiques propres liées à chacun de ces types, et une séquence comportementale, prédictible, observable et réversible. Afin de fluidifier les relations, gagner en autonomie et apaiser les conflits.

En résumé, la Process Communication® permet de :

• Comprendre sa structure de personnalité pour utiliser ses atouts et offrir le meilleur de soi
• Adapter sa communication aux autres, mieux travailler en équipe
• Mieux se gérer dans les moments difficiles et dans les inévitables périodes de stress