Les formations du Cabinet PROPULSE sont certifiées Qualiopi et alternent apports théoriques, des expérimentations avec des exercices expérientiels et des mises en situation concrètes pour s’approprier de nouvelles compétences. Ces échanges sont enrichis par les apports d’expériences de chacun. Toutes les étapes de l’apprentissage sont présentes avec des conditions adaptées pour favoriser son acquisition à long terme : des étapes d’entraide, de partage, d’échec, de réussite, et de prise de connaissances.

 

Fidéliser ses collaborateurs

Dernière mise à jour : 06/12/2023

Description

1 - Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur/trice :

o Présentation de l'entreprise (les métiers, les clients, les collaborateurs et l'image de l'entreprise, la culture de l'entreprise)

o Les valeurs de l'entreprise

o Le sens au travail

o Le parrainage

o Le rapport d'étonnement

o …

 

2 - Manager et communiquer avec les nouvelles générations :

o Leurs attentes vis-à-vis de l'entreprise (équilibre vie pro et vie perso, « dire ce qu'on fait et faire ce qu'on dit », le travail collaboratif, etc…)

o L'entretien d'évaluation

o La communication corporate (la marque employeur, utilisation des réseaux sociaux, valeurs qui transparaissent, etc…)

o …

 

3 - L'environnement de travail :

o Le matériel

o Les conditions de travail

o …

 

4 - Plan d'actions personnalisé

Objectifs de la formation

• Savoir accueillir des nouveaux collaborateurs

• Faciliter l'intégration de nouveaux collaborateurs

• Développer sa marque employeur

• Adapter son management avec les attentes des nouvelles générations

• Etablir son plan d'actions personnalisé

Public visé

Dirigeants d'entreprises, Cadres de Direction, Managers

Modalités d'admission

  • Admission sans disposition particulière

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Elle est basée sur une alternance entre présentation des concepts, des cas apportés par les participants, des mises en pratiques et des ateliers collectifs.

Pédagogie active utilisant :

• Brise glace

• Mises en situation

• Jeux de rôle

Moyens et supports pédagogiques

Un cahier de travail

Des documents plan d'actions à compléter

Profil du / des Formateur(s)

Formateur coach spécialisé en management

Modalités d'évaluation et de suivi

Quizz de connaissances théoriques en fin de formation

Contrôle continu acquisition de compétences sur exercices réalisés

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  • Catégorie : Formations Management
  • Durée : 7h
  • Prix : 580 € Net de taxe
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

Accessibilité

Le Cabinet PROPULSE est particulièrement sensible à l'intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d'étudier les possibilités de compensation disponibles.

Prochaines Sessions

  • Merci de prendre contact avec nous 

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