Développer une posture de coach (M1)
Dernière mise à jour : 28/01/2021
Description
Jour 1 : La posture
- Structure d'une séance de coaching axée sur l'obtention de solutions
- Principes du coaching
- Etapes de l'apprentissage pour un coaché
- L'écoute efficace et ses différents niveaux
- Le cadre pour un résultat optimal
- Les différents types de clients et l'approche à adopter
Jour 2 : Les outils
- Introduction aux techniques orientées solutions
- Les niveaux logiques de la pensée humaine
- Les contrats et leur importance
- Les questions encore plus ouvertes et leur efficacité
- Techniques et tonalités de la voix pour permettre au “coaché” d'accéder à ses ressources
Jour 3 : Engager
- Faire se dépasser et dépasser les résistances
- Obtenir des résultats rapidement
- Le feedback utile et efficace
- Plan d'actions et prochaines étapes
Objectifs de la formation
-> Acquérir les fondamentaux du coaching
-> La posture du coach
-> Les outils de base du coach
-> Insuffler l'engagement
Public visé
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Prérequis
Modalités pédagogiques
Mise en pratique sous forme d'exercices
Situations vécues en jeux de rôle
Films vidéo
Jeux pédagogiques
Ateliers de co-construction
Création d'un plan d'actions personnel
Moyens et supports pédagogiques
Cahier de travail
Boîte à outils si nécessaire
Profil du / des Formateur(s)
Modalités d'évaluation et de suivi
Quizz de connaissances théoriques en fin de formation
Contrôle continu acquisition de compétences sur exercices réalisés