Sensibilisation aux RPS

Dernière mise à jour : 30/06/2025

Description

Introduction

• Présentation de chacun

• Attentes et objectifs visés de chaque participant

• Présentation du cadre de la formation

• Contextualisation des objectifs et des enjeux du sujet

• Emergence des représentations des participants

1 - Comprendre les RPS : définition et enjeux

• Définition des différents RPS

• Enjeux humains et sociaux : préserver la santé et la sécurité des salariés

• Enjeux juridiques : cadre légal dans lequel s'inscrivent les RPS

2 - Identifier les facteurs de risque et les signes avant-coureurs des RPS

• Identifier les catégories de facteurs de risques et les signaux d'alerte

• Détecter les risques particuliers, inhérents au secteur d'activité

3 - Savoir signaler et traiter les situations dégradées

• Apporter une aide individualisée aux salariés en difficulté : l'entretien d'aide et

d'écoute

• Communiquer vers les relais de soutien

• Le processus de retour à l'emploi

4 - Agir sur la prévention des RPS

• Adopter la bonne posture managériale

• Actionner les différents leviers de la démarche de prévention : organisation et

processus de travail, conduite du changement, reconnaissance

professionnelle et autonomie, coopération, charge et rythme de travail

Objectifs de la formation

Connaître les catégories de RPS, leurs caractéristiques et leurs impacts
Connaître les facteurs présents dans la situation de travail
Identifier les éléments clés du cadre juridique applicable
Traiter les situations dégradées
Accompagner les managers pour mener des actions afin de prévenir les RPS
et anticiper les risques
Aider les managers à réfléchir sur leurs pratiques

Public visé

Dirigeants, managers, DRH, RH

Prérequis

Aucun pré requis n'est nécessaire

Modalités pédagogiques

Apports théoriques en salle
Mises en situation pratique et partage d'expériences
Brainstorming

Moyens et supports pédagogiques

Support de formation

Articles

Vidéos

Modalités d'évaluation et de suivi

Questionnaire

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- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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Catégorie : Efficacité professionnelle et personnelle
Durée : 14h
Prix : 945 € Net de taxe
Satisfaction :

★★★★★

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Taux de réussite : - %

Accessibilité

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